我在深圳一家厂里上班请假四天旷了两天工并且旷工有一天也只是星期六可是要发工资的时候这

更新时间:2013-09-12 20:38:48
问题描述:
你好!我想问一下我在深圳一家厂里上班请假四天旷了两天工并且旷工有一天也只是星期六可是要发工资的时候这个月就说上个月工资要拖欠到月底才给我发工资请问一般厂有这样的规定吗?我是这个月请的假又不是这个月为什么要拖欠我上个月的工资不给我。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!非法克扣工资是违法的,可以去申请劳动仲裁
    2013.09.12 20:38:48
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他们每个月15号发工资要压半个月工资离职必须要提前一个月申请如果申请后不上满一个月就要克扣我的工资这
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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你好!我上班快一个月了,家里有事请假。领导说请一天假扣一天半工资!半个月的工资不干半个月的工资也不给
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好我在一家服装厂上班因厂每天加班十至十一点,吃不消做了这月生病了辞急工也辞不到请假了5号至23号我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问一下再厂里旷工是一个月旷三天还是总共旷三天算自离
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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