用人单位不给员工签劳动合同也不买社保,如

更新时间:2013-10-22 21:19:00
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用人单位不给员工签劳动合同也不买社保,如果是自动离辞我告能赢吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郑君诏律师
    服务地区:广西-南宁
    可以的,还可以主张相应的双倍双资差额等多项权利!具体不明白的或者需要帮助的可以来电或者到办公室来咨询!
    2013.10.22 21:19:00
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用人单位不与员工签劳动合同
违法,你可以拨打我的电话我给你做免费的解答
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888 人咨询过
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用人单位也劳动者不签订劳动合同也不买社保的问题。
为了更好的与你互动,在了解完整事实的基础上根据法律法规为你解答问题
全部7个答案 >
888 人咨询过
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公司不签劳动合同不买社保
你好,你可以要求双倍工资差额跟补缴社保,具体来电咨询,符合条件可以申请免费的法律援助
全部5个答案 >
888 人咨询过
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用人单位不签劳动合同
用人单位不签劳动合同
用人单位 47945
用人单位不给员工签合同不给员工买社保
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司不买社保及不签劳动合同
可以仲裁要求单位支付双倍工资及办理社保。
全部2个答案 >
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公司不给员工买社保,也没有签劳动合同
根据劳动合同法的规定可以要求五个月的工资!要求补缴社会保险,可以电话咨询!
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