用人单位不给员工签合同不给员工买社保

更新时间:2011-05-15 19:32:59
问题描述:
我2008年8月20号进一家宾馆工作2009年5月20号离开宾馆是我自己正式辞职后离开我在宾馆工作9个月宾馆没有给我签合同、也不给我买社保、刚进宾馆人事部经理讲每天工作定额13间房间卫生、现在每天要强完成16间、我承受不了我辞职了、现在我离职15天、我想问问我可以申请仲补偿吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
    公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
    没有支付加班费,你有权要求公司支付。
    2011.05.15 19:32:59
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  • 庄晓玲律师
    服务地区:广东-深圳
    2009年5月20日离开宾馆,现在才离职才15天?
    2011.05.15 18:21:06
    点赞
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