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公司不签劳动合同不买社保

更新时间：2012-04-09 10:41:25
问题描述：
我应该如何离职，可以马上结到工资吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 邓海峰律师
    邓海峰律师
    服务地区：广东-深圳
    1、违法情况：未签订劳动合同，每月支付双倍工资；未缴纳社会保险，要求补办社保，且可以提出被迫解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。
    2、建议提起仲裁，要求支付双倍工资和经济补偿金。
    *************************************************
    免费咨询，有问必答。
    欢迎电话咨询。
    *************************************************
    2012.04.09 08:50:02
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  • 侯绍林律师
    侯绍林律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，如果公司不签订劳动合同，你可主张双倍工资。但需要注意是否超过诉讼时效。公司未给你购买社会保险你可要求公司支付经济补偿金，赔偿金额的多少取决于你的工作年限。欢迎来电咨询。
    2012.04.09 09:10:48
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  • 侯绍林律师
    侯绍林律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，如果公司没有与你签订劳动合同，你可主张双倍工资，但需要注意诉讼时效。没有购买保险，可主张经济补偿金。为了维护自己的权益，建议来电咨询。
    2012.04.09 09:14:27
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  • 李雨娟律师
    李雨娟律师
    服务地区：广东-深圳
    可以辞职并要求公司进行经济赔偿。申请劳动仲裁解决。
    2012.04.09 09:18:50
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  • 许晓钦律师
    许晓钦律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，你可以要求双倍工资差额跟补缴社保，具体来电咨询，符合条件可以申请免费的法律援助
    2012.04.09 10:41:25
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