用人单位不给我买社保不签订劳动合同

更新时间:2013-07-15 21:52:52
问题描述:
用人单位不给我买社保不签订劳动合同,我到劳动监察部门投诉,无果。我该怎么办啊??我是去年12月份去投诉的,然后劳动监察部门在没有对双方同时调查核实的情况下就说我和用人单位存在劳动争议让我去找仲裁,那么现在7月了我还能否去找劳动争议仲裁委员会吗??我能否主张双倍工资和要求补偿社会保险金额呢??我手里有工资条,借款单,员工通讯录,工作交接单,辞职报告书(被迫辞职)开会视频,证人等。
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈利高律师
    服务地区:四川-成都
    根据您的情况,虽然没有签订合同,但是您的证据【保留好收据原件等相关证据材料 】应该是可以证明双方的劳动关系的,所以,就您的问题,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制,可以先到劳动仲裁部门申请仲裁,若未达到预期效果,建议起诉维权。
    若您对以上解答仍有疑问,建议您携带相关证据材料来我所咨询或致电,以便更好的维护您的法律权益。
    2013.07.15 15:59:06
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
    没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
    2013.07.15 15:49:43
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
    咨询我
    你好,可以要求支付,协商不成可以申请劳动争议仲裁。
    2013.07.15 16:22:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1978242 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以司法程序维权
    2013.07.15 21:52:52
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  • 潘胜军律师
    服务地区:四川-成都
    早日申请仲裁。
    2013.07.15 15:41:26
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  • 贺朝燕律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以申请仲裁
    2013.07.15 16:39:49
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  • 夏毛律师
    服务地区:四川-成都
    你好,劳动仲裁的时效是1年,在时效期内可申请劳动仲裁维权,具体可来电详细咨询。
    2013.07.15 21:23:46
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    有权申请进行仲裁。
    2013.07.15 21:38:45
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领导突然宣布让交接工作,公司没有给我解除劳动合同的通知。我该怎么办?我还像以前一样来上班吗?另外,我
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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我工作了两年多,公司没有帮助我支付社会保障,2012年12月合同到期后没有与我签订劳动合同,所以我分
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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公司不买社保不签劳动合同准备
可以,未签劳动合同可以要求双倍工资,未办社保可以要求补办,另外可以要求两个月的工资作为经济补偿。
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公司不买社保不签订劳动合同
双倍工资、补缴保险
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公司不签订劳动合同不买社保
可以帮你打赢。请联系我
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公司不买社保及不签劳动合同
可以仲裁要求单位支付双倍工资及办理社保。
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公司不做现在的行业了,要辞退我我能要那些补偿,工作地点成都?
公司辞退要给补偿,按照劳动者在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律
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报告解除合同效力可以吗?
一、解除合同登报有法律效力吗 1、登报公告宣布解除合同有法律效力,但又有前提条件。即无法完成书面送达,或虽然可以书面送达但对方拒收的。此时登报公告视为送达。当事
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合同到期了,公司不续签了,有赔偿吗
合同到期不续签公司是否要赔偿,视情况而定: 1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿; 2、单位在维持、提高待遇的情况下续签,而劳动者仍不同意续签的,不需
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在试用期间抱怨和说脏话是否合法
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人
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