企业要求员工强制性加班
更新时间：2013-07-10 17:03:05
问题描述：
本人在一家大型商场从事简单体力劳动,(保安)现企业强制要求员工每月加班一~二次实际每次12小时,企业则计算为11小时每次,剩余一小时用于饭时,请问是否合理?另在特殊时期如台风季、商场内部装修等特殊时间也会要求强制加班10~11小时左右否则会扣除当月奖金,另:加班过后企业管理层不同意发放调休并控制年假休息,请问这样合理吗?我如何依照法律来维护自己的权益?
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