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员工在企业做了超过10年,员工一直不肯签定合同,现在自动离职,要求企业赔偿?这样企业应该赔偿吗?
更新时间:2013-05-23 17:21:16
问题描述:
员工在企业做了超过10年,员工一直不肯签定合同,现在自动离职,要求企业赔偿?这样企业应该赔偿吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈志开律师
服务地区:广东-东莞
不用赔偿的,未签订劳动合同的双倍工资主张也超过了一年的仲裁时效。
2013.05.22 17:29:35
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
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不用赔偿的,未签订劳动合同的双倍工资主张也超过了一年的仲裁时效。
2013.05.22 19:53:22
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曾永前律师
服务地区:广东-东莞
收集员工不肯签订合同的证据,然后委托律师依法拒绝
2013.05.23 09:25:25
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王钦朋律师
服务地区:广东-东莞
自动离职的,无须支付赔偿。
2013.05.23 17:21:16
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