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员工在试用期(没有签订劳动合同)内莫名其妙被解雇
更新时间:2013-04-27 21:11:33
问题描述:
员工在试用期(没有签订劳动合同)内,已经快试用两个月了,没有任何原因的情况下,莫名其妙怕被解雇,能得到怎么样的赔偿?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区:北京-北京
你好,不签订合同不合法的,可以到劳动监察大队投诉。
2013.04.27 12:52:28
点赞
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
你好 主张经济补偿金 每月两倍工资补偿
2013.04.27 12:48:29
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李建成律师
服务地区:北京-北京
协商不成,可以申请劳动仲裁
2013.04.27 12:49:24
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马军丰律师
服务地区:北京-北京
可以要求2个月工资
2013.04.27 21:02:50
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田野律师
服务地区:北京-北京
那你可要求经济赔偿金的
2013.04.27 21:11:33
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