员工在试用期(没有签订劳动合同)内莫名其妙被解雇

更新时间:2013-04-27 21:11:33
问题描述:
员工在试用期(没有签订劳动合同)内,已经快试用两个月了,没有任何原因的情况下,莫名其妙怕被解雇,能得到怎么样的赔偿?
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5位律师解答
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不签订合同不合法的,可以到劳动监察大队投诉。
    2013.04.27 12:52:28
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好 主张经济补偿金 每月两倍工资补偿
    2013.04.27 12:48:29
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,可以申请劳动仲裁
    2013.04.27 12:49:24
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  • 马军丰律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求2个月工资
    2013.04.27 21:02:50
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    那你可要求经济赔偿金的
    2013.04.27 21:11:33
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