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在公司上班不用签合同,算不算违反劳动法。

更新时间：2013-04-03 21:11:56
问题描述：
我在深圳一家商场上班,员工都没有买社保,一个月工资1850,休息3天,上班9个小时。
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    未签劳动合同，违法的劳动合同法，可以要求双倍的工资赔偿，从入职的第二个月算起！
    2013.04.03 15:57:08
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  • 张伟律师
    张伟律师
    服务地区：广东-深圳
    不签劳动合同及不买社保都违法，可以要求公司支付双倍工资并补交社保。
    2013.04.03 15:27:51
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  • 赵烽律师
    赵烽律师
    服务地区：广东-深圳
    公司不买社保违法，超时加班也是违法的，你可要求公司支付加班费。
    2013.04.03 15:58:32
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  • 侯绍林律师
    侯绍林律师
    服务地区：广东-深圳
    违法，你可以要求双倍工资。
    2013.04.03 16:09:58
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  • 王金龙律师
    王金龙律师
    服务地区：江西-景德镇
    违法，如需法律帮助，可来电咨询
    2013.04.03 21:11:56
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全部1个答案 >
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