单位是不是违反劳动法

更新时间:2010-03-18 15:47:28
问题描述:
我在一家工作了4年多了,我本人没有劳动合同,上班重来没有休息。有时国家规定的节假日也不放假重来不给加班费。又还上急转班[早上9;00-下午5;00当天晚上1;00-9;00]
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  • 杨春恒律师
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    可以要求支付加班费,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    2010.03.18 09:11:48
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  • 找法网咨询顾问
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    可以投诉或申请劳动仲裁。
    2010.03.18 15:47:28
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  • 龙嘉律师
    服务地区:重庆-重庆
    单位的行为已经违法。可向劳动部门投诉。
    2010.03.18 12:08:20
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