广告公司离职后要签保密协议

更新时间：2013-03-26 08:29:33

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广告公司离职后要签保密协议

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郑家雄律师
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签不签你都有保密的义务。

2013.03.26 08:29:33

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陆社炎律师
服务地区：广东-广州

由双方约定

2013.03.25 22:25:26

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明天离职，可是老板说要签保密协议，之前没有签劳动合同，可以签保密协议吗

你好，可以的，对于没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁主张双倍工资

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公司保密合同可以不签吗

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离职时公司要求签保密协议

可以拒绝，签署了就麻烦啦，如果公司不办理离职手续你可以委托律师劳动仲裁

全部6个答案 >

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辞职不签保密协议被扣薪

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在离职前签订了公司保密协议

约定不符合法律规定。

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辞职不同意签保密协议公司扣工资合理吗

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离职时公司要求签订保密协议

如果公司要求，要签。签订后，如果公司不给付保密金，则保密协议无效。签了保密协议、公司又给了钱，按照合同约定有期限不能再同行业公司从事该类工作。一般为1-2年

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离职签没有签技术保密协议,但是等我离职后

你可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

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企业需要和哪些员工签订保密协议

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离职后公司要签订保密协议

不合理，可依法拒绝。

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保密协议

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保密协议

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离职公司要求签保密协议

具体案情？

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离职签保密协议

向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

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离职时要签保密协议合法吗

知道公司机密的人员离职时可以签保密协议，最长不超过2年，并且单位要支付保密费或补偿金。

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