明天离职,可是老板说要签保密协议,之前没有签劳动合同,可以签保密协议吗

更新时间:2017-07-03 15:47:55
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明天离职,可是老板说要签保密协议,之前没有签劳动合同,可以签保密协议吗
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  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
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    可以签,但未签劳动合同由双倍工资,如果有证据可以申请仲裁,要求双倍工资和补偿。
    2017.07.01 11:41:25
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  • 高振律师
    服务地区:山东-济南 155-8881-5138
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    你好,可以的,对于没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁主张双倍工资
    2017.07.03 15:47:55
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  • 孙立贤律师
    服务地区:山东-济南
    要求单位支付补偿金
    2017.07.01 22:39:26
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中途签了保密协议,而没有签劳动合同,而保密协议是无限期的,然后自已开店可以吗?
你好,可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人
全部4个答案 >
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保密合同你签不签
保密合同你签不签
劳动合同知识 9465
只签了保密协议没有签劳动合同
可以向劳动行政部门投诉,没有劳动合同的保密协议无效。
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签了保密协议但是没有签合同
这个是不会追究的。
全部5个答案 >
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没有签劳动合同,签了保密协议的问题
竞业限制在你合同解除后未进行经济补偿的,该限制的约定归于无效。
全部3个答案 >
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保密协议
保密协议
专利合同范本 12491
没签劳动合同但要签保密协议
你没签劳动合同可以直接辞职走人并要求双倍工资,前提是有证据证明劳动关系,没必要再签哪些,要申请劳动仲裁
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保密协议
保密协议
专利合同范本 34874
没有签劳动合同,签了保密协议,并且买了社保。可以直接离职吗?
离职前最好书面通知单位,写清楚解除劳动关系的原因,用快如需帮助请来电或面谈。
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离职签保密协议
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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没签劳动合同,离职的时候 公司叫签保密协议
未签劳动合同,可以主张双倍工资。
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