离职时要签保密协议合法吗
更新时间：2010-04-06 14:03:05
问题描述：
我是一名***运营公司的技术人员,公司的内部管理系统和用户管理系统都是我开发的,在公司市场,工程各部门都任过职,现在我想换个城市工作,也是同类的公司,现在离职办理手续时公司要我签保密协议,协议内容要求原公司任何数据,网络结构,技术文件待任何东西都不能泄密,无限期保密.其实很多内容都属于通用的网络技术,并非公司专有信息.这样无法确定泄密内容的准则.
公司以前并未有明确保密费,在保密协议中只说工资里已经考虑保密费,但工资从来连工资单都没有发过都直接打到卡上的没明细.
协议中规定泄密要赔偿50万,也完全没有权责照关系,合理合法吗?
谢谢回答.
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
