解除劳动合同违约金的问题

更新时间:2013-03-23 22:22:51
问题描述:
工作一年了 请问是否需要支付违约金.在双方约定的其他事项中写着:乙方须为甲方服务三年,服务期内因乙方原因解除劳动合同乙方需承担违约金一万元整
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    并没有培训,实习了六个月,也没有什么保密之类的,只在其他约定那帖了张条,写着我说的那些,请您明示
    2013.03.23 22:22:51
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    要看具体情况,建议详谈。
    2013.03.23 16:24:51
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  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好:这是不合法的。
    2013.03.23 16:28:51
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  • 冷东律师
    服务地区:辽宁-大连
    要根据具本情况而定,如果没有特殊培训,不需要支付违约金。
    2013.03.23 22:07:49
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