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劳动合同纠纷
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劳动合同中双方约定的事项：在约定的劳动合同期限内，乙方以任何理由要求提前解除劳动合同，并承担合同违约责任，应向甲方支付违约金，金额为双方约定的乙方当时两个月的税前工资收入总额。这合法吗？
更新时间：2022-04-22 12:07:49
问题描述：
劳动
合同
中双方约定的事项：在约定的劳动合同期限内，乙方以任何理由要求提前解除劳动合同，并承担
合同违约责任
，应向甲方支付
违约金
，金额为双方约定的乙方当时两个月的税前工资收入总额。这合法吗？
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劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《
劳动合同法
》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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劳动合同中可以约定违约金吗
劳动合同纠纷
545
以下约定是否双方平等，本合同生效后，双方流通应严格履行合同，在合同履行过程中，任何一方不得违反本合同
您好，应结合同约定处理
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合同要约定违约金么
民法典
242
合同约定的根本违约情形
合同违约责任
劳动合同中，甲方出资训练乙方，乙方根据双方约定的期限为甲方服务，因乙方原因提前解除劳动合同，乙方应赔
医疗期内解除合同有赔偿吗？劳动者在医疗期内，用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。用人单位在劳动者的医疗期内解除劳动关系的，应当向劳动者支付赔偿金。
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竞业禁止可以约定违约金吗
竞业禁止协议补偿金
劳动合同中有“若乙方提前辞职，乙方按未执行劳动合同期限乘50000元每年向甲方缴纳违约金”这样的条款
劳动者在试用期内可以辞职，但是需要提前三天通知用人单位，此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约定了技术培训或竞业禁止条款的话，那么就会根据情况要求劳动者支
全部3个答案 >
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就是签订固定期限劳动合同之后，在合同实际履行之前，劳动者想要解约，合同中约定了违约金，这个情况下，提
你好，对于合同违约，责任承担问题，一般来说，违约方需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，交付了定金或者合同内容约定了违约金的还需要承担定金责任和
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双方在约定的劳动合同期限内，应当向甲方支付违约金，这条合法吗
劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）
全部4个答案 >
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甲方没有足额支付劳动报酬，乙方提出解除培训协议，并终止劳动合同。需要赔付违约金吗？
你好，像这种情况公司存在违法的情况下提出解除合同不需要赔偿违约金。
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劳动合同约定了违约条款，提前解除劳动合同需支付违约金，是否支付违约金
建议协商，协商不成可申请劳动仲裁
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合同约定：乙方在约定期限未全额支付乙方房款，甲方可索赔滞纳金或违约金中的一项，还是二者合计索赔。
你好，两者都主张最有利
全部4个答案 >
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如果不能辞职，不管劳工局做什么
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
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如何处理员工旷工三天劳动法规定
可按单位相应规章制度予以辞退
全部3个答案 >
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我从事公益性工作13年，政府能否解雇？
你好。建议协商处理
全部3个答案 >
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要求员工在公司离职前签订劳动合同是什么意思？
入职的时候就应该签订
全部2个答案 >
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请问如何填写乙方在劳动合同中承担的劳动内容
按照实际工作地填写
全部3个答案 >
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超市以2024年4月27正式宣布关门。可是合同未到期，我们如何要求赔偿
您说下您的法律问题我好详细为你讲解，可以进行劳动仲裁，联系我帮您书写劳动仲裁申请书
全部4个答案 >
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你好，我们公司私自变更了社保缴纳单位，并没有通知我，我现在想从这个单位离职，怎么要求公司赔偿
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
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学校以实习分来安排我们学生实习 但实习跟我们的专业不一样就是工厂 我们如果不实习不去打工就属于未达成
建议与实习单位协商
全部1个答案 >
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