甲方没有足额支付劳动报酬,乙方提出解除培训协议,并终止劳动合同。需要赔付违约金吗?

更新时间:2020-03-18 10:34:37
问题描述:
培训期间,甲方没有足额支付劳动报酬,乙方提出解除培训协议,并终止劳动合同。这种情况下,需要赔付违约金吗?
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
    2020.03.18 10:32:18
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  • 时佳乐律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,像这种情况公司存在违法的情况下提出解除合同不需要赔偿违约金。
    2020.03.18 10:34:37
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