关于公司劳动纠纷的问题
更新时间：2013-01-19 10:37:36
问题描述：
2013年1月8日,休探亲假回到公司,公司未下相关文件,未当面与本人沟通,直接把本人从公司员工安排到保安,在保安上一天班之后,公司安排过年值班,由于家里情况无法值班,以不服从公司安排的名义,让我待岗,一直到1月18日,让我回到公司签订速到单位上班的通知函,安排本人不愿意的岗位,若本人不上岗,则算本人自动离职,我想问一下我该如何通过法律的手段解决问题?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
