孕妇被解雇应怎样赔偿

更新时间：2012-09-25 10:44:56

问题描述：

你好，我在一个公司做煮饭搞卫生的活，我怀孕两个月了，家庭条件不好，想在公司做到六个月，可现在公司要解雇我，我应该得到多少赔偿呢？我在告诉差几天就做够六个月拉，请帮帮忙，我们公司是没签合同的

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罗凤嫒律师
服务地区：广西-南宁

要求公司继续履行合同，或者直接申请仲裁，要求公司支付双倍赔偿金。

2012.09.25 10:44:56

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潘学平律师
服务地区：广西-来宾 199-7728-7891

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向劳动监察部门投诉。

2012.09.25 09:59:02

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你好，不合理，协商不成，可申请劳动仲裁。

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可申请劳动仲裁。

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孕妇被辞退怎么赔偿？

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；

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首先要明确你请假有没有请假条，领导有没有批准？如果领导批准的，那么他就没有权利辞退你，如果这样辞退你的话，你可以向劳动局提供帮助，或者向劳动仲裁委提起劳动仲裁，

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孕妇被公司辞退应得到怎样的赔偿

公司以怀孕为由辞退员工违法，可要求相应的经济赔偿

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公司开除孕妇应如何赔偿？

可以申请劳动仲裁

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