跟公司签了培训后服务五年的合同，辞职是否需要赔款？
更新时间：2012-08-22 15:55:27
问题描述：
公司跟我们签了一个协议:培训费是三万，要求我们要为公司服务五年，如果不满的话，按不满的时间一年六千赔偿给公司。合同是2012年8月22号签的，合同上的培训开始日期是2012年9月3号。我们现在已经签了合同。我想请问：1、如果在开始培训之前就辞职，是否需要赔钱？2、如果已经参加培训了，并且是公司是从外面请的顾问来公司里培训的，我本人未在任何发票上签字，辞职的话是否需要赔款？请帮我解决如上问题，谢谢！
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