未签培训协议,离职后是否需要赔

更新时间:2012-08-01 11:06:32
问题描述:
本人与公司签了3年合同,干了1年半的时候公司安排出国,当时不知道是培训,而且公司完全没有通知,只是快到日期时让我办理护照什么的,时间很紧,差点没拿到签证,回国后也没有签署任何协议,后来我看了一下合同,里面有一条,意思是公司提供培训时应事前与员工签订协议,约好服务器,现在我想离职,不知道需不需要赔偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李克彬律师
    服务地区:江苏-苏州
    不需要的。
    2012.08.01 11:06:32
    点赞
  • 常莺律师
    服务地区:江苏-苏州
    如没有签合同,一般不需要赔偿。
    2012.07.31 21:22:18
    点赞
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没签培训协议也要赔培训费?
没签培训协议也要赔培训费?
劳动争议案例 17892
跟公司签了培训后服务五年的合同,辞职是否需要赔款?
你好,若需在单位提供技术赔偿,在服务期限内辞职的,需承担一定的违约责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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未签培训协议,离职后是否需要赔偿?
此费用你不应承担。我是湘潭律师,如有法律问题可致电或来所咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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未签培训协议,离职时是否需要赔偿培训费用啊
无需赔偿; 如果需要帮助可以联系;
全部1个答案 >
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