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劳动合同一年,培训服务两年（未签培训协议），合同到期，公司要求赔偿培训费，这个符合规定吗？
更新时间：2013-06-09 12:25:06
问题描述：
劳动合同一年,培训服务两年（未签培训协议），合同到期，公司要求赔偿培训费，这个符合规定吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
史鹏律师
服务地区：湖北-十堰
139-7245-9275
咨询我
你好，不符合法律规定，你可以向当地的劳动局投诉。
2013.06.09 12:25:06
点赞
刘乾权律师
服务地区：湖北-十堰
根据协议约定。
2013.06.08 22:15:32
点赞
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