我签订了劳动合同和培训协议，按照培训协议，服务期限五年，期间玩手机被公司罚款一千并解除劳动合同，哪方

更新时间：2013-05-14 22:41:53

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我签订了劳动合同和培训协议，按照培训协议，服务期限五年，期间玩手机被公司罚款一千并解除劳动合同，哪方要赔偿违约金？

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张鹏律师
服务地区：天津-天津

如果单位能证明你违章事实并且依据单位规章制度应当辞退，则可以辞退，谁也不用支付违约金

2013.05.14 22:41:53

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陈凤律师
服务地区：天津-天津 155-0225-2506

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如果公司按照规定开除合法，就不用承担违约金。

2013.05.14 10:25:31

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边维娟律师
服务地区：天津-天津

首先需要确认单位的解除是否违法，如果单位违法解除，那单位需要支付你赔偿金

2013.05.14 11:06:56

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怎样确认是否违法？

2013.05.14 11:35:41
赵红文律师
服务地区：天津-天津

公司罚款违法，没有违约金

2013.05.14 11:25:01

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