如果公司解除劳动合同,劳动者是否要将交接工作做好

更新时间:2012-08-19 12:30:19
问题描述:
公司提出解除劳动合同,那如果劳动者没有按领导的话将工作完成(此工作已经移交出去),这样的话是否违规了劳动法?首先劳动法是否包括这项呢?
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    是要交接好的
    如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
    2012.08.18 13:07:51
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  • 周运柱律师
    服务地区:上海-上海 158-0186-8680
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    是要交接好的
    2012.08.17 17:36:07
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1061339 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,一般是要交接好的
    2012.08.17 16:23:49
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    需要交接,但不是任凭单位说法而定的
    2012.08.19 12:30:19
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公司将我辞退,解除劳动合同
按照上年度的平均工资来算,详细咨询来电
全部5个答案 >
888 人咨询过
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公司项目停止,要和劳动者要解除劳动合同,劳动者有哪些补偿?
如果同意你同意解除合同,可以要求单位支付经济补偿金,具体可以电话咨询我.
全部3个答案 >
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劳动合同解除如何交接。
如果造成损失,可以要求其赔偿。仲裁不裁,可以起诉,然后申请强制执行。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同解除如何交接。
如果因此造成损失,可以要求其赔偿。仲裁不受理,可以起诉,然后申请强制执行。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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工作交接完毕,能否视为劳动合同的解除
可以视为劳动合同的解除,如果单位不给你办理相关手续,可以向劳动监察部门举报。再不行,提起劳动仲裁!
全部2个答案 >
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劳动者不能胜任工作,企业是否可以与其解除劳动合同?
不能直接解除劳动合同。应当经过培训或者调整工作岗位。程序要合法,不然公司要承担法律责任。建议公司聘请法律顾问。
全部4个答案 >
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