公司将我辞退,解除劳动合同

更新时间:2011-07-26 15:21:49
问题描述:
我是上海的,我想知道公司将我辞退的话赔偿金如何计算,是以当地最低工资计算和还是以上海市月平均工资计算,还是我的上年度月平均工资计算
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5位律师解答
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  • 赵瑾律师
    服务地区:上海-上海
    以你的12个月内的月平均工资计算。
    本人是专业劳动纠纷律师,如需要法律帮助请与我联系。
    2011.07.26 10:50:26
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  • 蔡绍辉律师
    服务地区:上海-上海
    按你被辞退前十二个月的平均工资。
    2011.07.26 10:57:43
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  • 黄斌律师
    服务地区:上海-上海
    以你自己的工资水平为准。
    2011.07.26 11:12:34
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  • 秦玲律师
    服务地区:上海-上海
    按照您的工资收入计算。
    2011.07.26 12:24:15
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  • 祝文龙律师
    服务地区:上海-上海
    按照上年度的平均工资来算,详细咨询来电
    2011.07.26 15:21:49
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这个要合同终止了,请问公司要按多少钱一个月来赔偿给我呢?还是以最近一年工资条上应得工资的平均计算呢?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我想问一下赔偿的四个月工资是按照上海市最低标准还是我每个月的平均工资,这个应该怎么算?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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企业停产停业时,员工已发放一年的最低基本工资。如果解除,如何计算补偿?平均工资是按正常生产时12个月
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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公司解除劳动合同,
用人单位应该严格按照我国劳动法的规定支付劳动者加班费,你的要求可以得到支持,建议先协商解决,协商不成申请劳动仲裁委员会仲裁。
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公司和我解除劳动合同
你好,有权要求支付经济赔偿。
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公司解除我劳动合同
建议直接来电咨询,以便为您做全面解答。
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公司和我解除劳动合同
我想了解下更详细的案情!如需帮助可以联系我。
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公司因项目需求安排去外省工作(上海分公司)不愿去怎么办,合同上写的是乙
劳动合同是可以约定争议管辖地的,但是约定的管辖地只能是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。但即使当事人不约定,也可以依法去向上述地点的仲裁委员
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工作地址在上海的?
上海劳动局即上海市人力资源和社会保障局,咨询电话是12333。上海市人力资源和社会保障局联系方式:对外办公时间:周一至周五。 地址:上海市世博村路300号。劳动
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上海日企工作三年零一个月,被开除赔偿多少钱?
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请问家中老人病重,公司不批准怎么办?
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