现想和用人单位解除劳动合同,如是用人单位提出解除劳动合同,劳动者是否需要缴纳违约金,用人单位是否有权扣押劳动者的个人档案

更新时间:2006-05-08 10:59:25
问题描述:
本人与用人单位签订劳动合同至今已快2年,劳动合同所签订服务年限为5年,违约金为每年1.2万,在工作期间没有享受到技能技术的培训,未签订过培训合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王德兰律师
    服务地区:浙江-杭州
    要具体看合同
    没权扣档案
    2006.05.08 10:59:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位能否与我解除劳动合同
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同是否需要通知劳动者
需要。你可主张工资发到8月7日。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位是否可以解除劳动合同
可以,但需按法律规定支付补偿金,。如需帮助,可直接来电。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位能否随意解除劳动合同
你好,用人单位应与你签订书面劳动合同,不能违法解除劳动合同。你可以要求支付双倍工资以及经济补偿、补交保险等。建议提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同是否需要向劳动者支付经济补偿金
单位违法解除合同的,才支付。该案要看双方申请仲裁的结果。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同是否要向用人单位缴纳违约金?
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张振松律师
近期帮助 5502 人
不知情被公司注册财务负责人
56秒前
张振松律师
近期帮助 5502 人
怎么才能联系到给我转账的人
5分钟前
王冰律师
近期帮助 18532 人
一直没有买社保和签劳动合同,你认为我这样的情况我要求公司补交社保和要求补偿有没有问题?
8分钟前
张振松律师
近期帮助 5502 人
我的堂哥有半年多联系不上打了无锡市110说在无锡市第二看守所里关着呢也不知道犯什么罪了
10分钟前
张振松律师
近期帮助 5502 人
你好微信被骗3万多只有微信号今天发微信还停用了还能找回来吗
11分钟前
张振松律师
近期帮助 5502 人
要求赔偿,但是一直没有赔偿,现在说是只赔偿住院医疗费的百分之九十,现在我该怎么办
12分钟前
曹远律师
近期帮助 1883 人
我找一名公益律师帮我出庭
12分钟前
张振松律师
近期帮助 5502 人
我已举报过了,也受理了,但一直没解决,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询