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没签合同,自动离职
更新时间:2012-08-03 15:51:13
问题描述:
在一家公司做了3个多月,没签合同,没工作服和工作证,前几天跟老板说想不做了,老板说在做一个月,如果不做的话1个月工资你别想拿,随便你去劳动局好了。实在忍受不了老板的脾气,直接走了我还能拿到工资吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张晋芳律师
服务地区:浙江-杭州
你和单位之间已存在事实劳动关系。若需合法解除劳动关系,需提前三十日书面提出辞职请求。未签书面劳动合同的,单位需支付双倍工资。收集好在单位上班的证据,到时可以申请仲裁。另不知单位是否有其他违法行为。具体可电话咨询
2012.08.03 11:18:08
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好,一般提前30日书面通知用人单位辞职。建议收集证据材料,一旦用人单位拖欠工资的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2012.08.02 21:00:27
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平台特邀律师
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609111
人 · 响应时间
平均5分钟内
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工资应当发放。可来电
2012.08.03 15:51:13
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周伟义律师
服务地区:浙江-杭州
一般提前30日书面通知用人单位辞职。建议收集证据材料,一旦用人单位拖欠工资的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2012.08.03 13:21:09
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