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没签合同，自动离职

更新时间：2012-08-03 15:51:13
问题描述：
在一家公司做了3个多月，没签合同，没工作服和工作证，前几天跟老板说想不做了，老板说在做一个月，如果不做的话1个月工资你别想拿，随便你去劳动局好了。实在忍受不了老板的脾气，直接走了我还能拿到工资吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张晋芳律师
    张晋芳律师
    服务地区：浙江-杭州
    你和单位之间已存在事实劳动关系。若需合法解除劳动关系，需提前三十日书面提出辞职请求。未签书面劳动合同的，单位需支付双倍工资。收集好在单位上班的证据，到时可以申请仲裁。另不知单位是否有其他违法行为。具体可电话咨询
    2012.08.03 11:18:08
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1106149 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好，一般提前30日书面通知用人单位辞职。建议收集证据材料，一旦用人单位拖欠工资的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2012.08.02 21:00:27
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助603164 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工资应当发放。可来电
    2012.08.03 15:51:13
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  • 周伟义律师
    周伟义律师
    服务地区：浙江-杭州
    一般提前30日书面通知用人单位辞职。建议收集证据材料，一旦用人单位拖欠工资的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2012.08.03 13:21:09
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没签合同，自动离职。有没有工资
工资是可以拿到的。
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888 人咨询过
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