没签合同,自动离职。有没有工资

更新时间:2010-10-11 16:07:59
问题描述:
我是一名刚毕业的大学生,我在一个设计公司工作试用期是2个月,现在第3个月了,公司还没有跟我签合同,我找到了一个更好的工作,但是没有写辞职报告。9月30日我打电话和公司说了辞职的事。不知道这种情况我能不能拿到9月份的工资? 公司发工资是当月15号发放上个月的工资
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱艳英律师
    服务地区:广东-广州
    可以,如果公司不支付你工资,你可以去投诉或者申请劳动仲裁。
    2010.10.11 11:16:28
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  • 郑益能律师
    服务地区:广东-深圳
    应依法提前30天书面通知单位离职,否则,由此给单位造成损失的,应承担赔偿责任。
    2010.10.11 11:41:45
    点赞
  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    应依法提前提出离职。
    2010.10.11 11:53:58
    点赞
  • 吴传枝律师
    服务地区:广东-深圳
    可以的。
    2010.10.11 13:18:45
    点赞
  • 李仁尚律师
    服务地区:广东-深圳
    工资是可以拿到的。
    2010.10.11 16:07:59
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自动离职,有没有工资?
你可以主张工资、未签订劳动合同的双倍工资差额和补交社保。如果协商不成可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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