没签合同，我离职了算我自动离职，没有工资

更新时间：2015-06-08 22:38:14

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王艳芳律师
服务地区：新疆-五家渠

不管是怎么离职单位都应当支付劳动报酬

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没签合同自动离职有工资吗

签合同上面写自动离职不发工资合理吗

不合理。自动离职应支付工资，如用人单位拒付，劳动者可投诉至劳动监察大队，或提起劳动仲裁，仲裁结果不满可向法院起诉，确保权益得到保障。

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自动离职，没有签合同有工资吗？

1. 劳动者没签合同自动离职的，有工资。劳动者有取得劳动报酬的权利。 2. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起的一个月内订立书面劳动合同

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没签合同，自动离职有没有工资？

法律分析：一、劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

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我在理发店里工作人我自动离职没签合同有工资吗

未签订劳动合同自动离职有工资。劳动关系是以事实劳动关系为依据的，即使没有签订劳动合同，劳动关系的成立也不受影响。用人单位不能以未签订劳动合同为理由，拒绝向劳动者

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上了一个月的班不签合同自动离职有工资吗

在签订劳动合同后员工自动离职，若为公司正常提供了劳动的，有工资。公司会按其实际出勤天数和劳动合同约定中约定的劳动报酬来向员工结算工资。工资应当以货币形式按月

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上班16天未签合同自动离职有工资吗？

没签合同自动离职有工资。劳动者有取得劳动报酬的权利，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，并且及时向劳动者支付工资

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我没跟公司签合同，我自动离职，有工资吗

未签订劳动合同自动离职有工资。劳动关系是以事实劳动关系为依据的，没签订劳动合同，不影响劳动关系的成立。用人单位不能以未签订劳动合同为由，而不给劳动者发放工资。&

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没有签合同自动离职是否有工资

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不签合同自动离职有工资吗，法律上应该如何规定

劳动者没签合同自动离职的，有工资。劳动者有取得劳动报酬的权利，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起的一个月内订立书面劳动合同，单位要及时向

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没签合同自动离职有工资吗,法律上该如何规定

关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题，可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同，情节严重的话不但公司不会发工资，员工自己还要赔

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