没签合同自动离职有工资吗?

更新时间:2016-08-26 15:31:09
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没签合同自动离职有工资吗?
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3位律师解答
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  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,有工资,如需帮助可直接来电
    2016.08.26 14:41:13
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
    咨询我
    你好,为什么没有工资呢?
    2016.08.26 15:31:09
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  • 宋宇律师
    服务地区:江苏-南京
    应该发放工资
    2016.08.26 14:09:19
    点赞
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自动离职有工资吗??没签合同
尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付
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没签劳动合同,自动离职有工资吗
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照
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没有签订劳动合同,自动离职有工资吗?
未签订劳动合同最好不要随时离职,应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动
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自动离职有工资吗?
你好,需要支付工资,收取押金是违法的,需要退还。
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自动离职有工资吗?
你工作的23天,应当给你工资。至于旷工3天就算自动离职的规定不知有没有公示或者在劳动合同写明,如果没有是不发生效力的
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自动离职有工资吗?
有工资 看看劳动合同法第37条之规定。 有合同,提前三十天;试用期,提前三天。不需要批准。 无合同,随时走。
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请问自动离职有工资吗?
按照实际上班天数支付工资。
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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