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能要求公司支付给我未签订合同期间的双倍工资吗?
更新时间:2012-07-24 21:20:52
问题描述:
合同期满后中间有8个多月没有签订新合同,现在才给我新合同让我签,但是近期有离职的想法,如果签订了这个劳动合同后,我还能申请劳动仲裁,要求公司赔偿我未签订合同期间的双倍工资吗?请详细解说下。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹晓霞律师
服务地区:上海-上海
你如果补签了合同,在浦东劳动仲裁一般就不会支持你双倍工资赔偿。你如果事实上已经想辞职,不要补签合同,收集事实劳动关系存在的证据,可以提起劳动仲裁,要求双倍支付赔偿金。,如需帮助,可来电或QQ详询。
2012.07.24 21:04:59
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637001
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,有权主张双倍工资。
2012.07.24 20:52:47
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张向锋律师
服务地区:上海-上海
可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签订合同期间的双倍工资。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
2012.07.24 21:20:52
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