单位不签劳动合同,无故辞退员工!

更新时间:2012-06-09 11:14:11
问题描述:
我在我单位工作四个月,没有签订劳动合同,现在无故被辞退,而且没有提前一个月通知我,我现在能要求补偿吗?谢谢解答!
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2位律师解答
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  • 罗远水律师
    服务地区:安徽-合肥
    你可以要求单位支付3个月的双倍工资,以及解除劳动关系的经济补偿金
    2012.06.09 11:14:11
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  • 苌勇律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以要求单位支付双倍的工资,同时,支付双倍的经济补偿金。
    2012.06.09 11:08:49
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我跟公司没有签订劳动合同,上班快六个月了,现在公司无理由辞退了,我可以要求补偿吗?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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我被单位辞退了,用人单位一直没有和我签订劳动合同,我现在可以申请补偿金吗?
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公司未签劳动合同,无故开除员工
建议委托律师代为查看。然后再申请劳动仲裁维权。
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公司不签劳动合同,还无理由开除员工,
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建议 你 携带材料到我所当面咨询
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