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公司恶性不发提成请问违反劳动法吗?
更新时间:2012-04-26 15:25:59
问题描述:
我是服务员,工资是底薪 提成 4.16 我写的辞职书 今天(4月26号)公司突然和我说 你可以走了 但是下个月不发我提成 说是这个月没做满 我要求做满公司也不让 我觉得公司是故意坑人的 故意安排让我差4天 没满一个月 请问 你觉得他这样 违反劳动法吗? 我现在很急 如果违反的话 我马上就去劳动局!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
建议向劳动部门投诉,责令公司改正
2012.04.26 14:53:17
点赞
姚飞军律师
服务地区:江西-南昌
申请劳动仲裁。
2012.04.26 15:25:59
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