被公司辞退,提前一个月通知,补偿一个月工资,合理吗?

更新时间:2012-04-19 20:25:17
问题描述:
我妈妈在上海一家哦被辞退,公司公司干了3、4年了,现在提前一个月通知,补偿一个月工资,合理吗?没有签劳动合同
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    你好,不合理,应当支付一个月以上一年以内的双倍工资和双倍的经济补偿
    2012.04.19 20:25:17
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辞退员工,并赔尝一个月工资 ,合理吗
你好,公司直接辞退该员工的话,很可能会是违法解雇,需赔偿3个月工资。但是,可以通过其他方式解决问题。
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公司提前一个月辞退还有补偿吗?
规章制度要具备合法性和通过公示告知程序才能生效。
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公司解雇,是提前一个月通知,还有赔偿吗
只要能证明存在劳动关系,公司违法解雇是需要支付赔偿金的
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劳动法规定公司辞退不是说要提前一个月吗?公司不是提前一个月通知的,我可以得到什么补偿吗?还有应该可以
我是今年的六月二十一号到区政府上班 保洁工 七月一号签的劳动合同 没有试用期 七月二十八号老板通知我八月一号不要上班了 因为我的社保比农村户口交的多 请问我应该
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