劳动法规定公司辞退不是说要提前一个月吗？公司不是提前一个月通知的，我可以得到什么补偿吗？还有应该可以赔偿半个月的补偿金吗？还有以上的辞退信是不是属于不能胜任工作原因！
更新时间：2011-07-30 16:24:47
问题描述：
为加强本公司劳动纪律、提高员工队伍素质、增强公司活力、促进本公司的进一步发展，本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，你所学的专业和你的经历、能力均不符合公司的要求，故请你于2008年1月31日离开本公司。在离开前请做好相关交接工作,本月工资将正常发放。
。辞退信发的的时候是2008。1.15号，我合同是2007年11月签的，到2008年10结束。
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