关于雇佣期间员工违法解除劳动关系后的纠纷
更新时间：2012-01-16 15:52:27
问题描述：
你好，我店里一个员工偷超市东西被抓住，就和她解除了劳动关系，她刚干了一个月，工资还没发。
因为我店就开在那个商场，和那个超市是在一个商场里，被超市罚款1000元，理由是该员工没有参加商场的培训，算是处罚了。现在我们要让该员工承担这个损失，还要她这个违法行为是在上班时间内发生的，所以店里也准备罚她的款
这样罚款后基本她的工资就拿不到了，该员工当然不同意。
出现这样的状况后，如果双方打不成一致，我们是否可以起诉她，起诉的费用多少钱呢？
谢谢您
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