违法解除劳动关系

更新时间:2012-07-31 11:17:28
问题描述:
公司指责员工恐吓人事,违反公司员工手册,就开除员工,公司应该具备哪些证据,只有两个公司员工的证言,是否能认定恐吓这一事实?开除是否违法?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴群威律师
    服务地区:江苏-苏州
    是否存有恐吓的证据,用人单位需要举证,同时,恐吓的本身不能构成用人单位单方面解除劳动合同的法定理由。
    2012.07.31 11:17:28
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    咨询我
    你好高兴就做不高兴就走,这样的人远离他
    2012.07.31 10:31:57
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