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由于企业重组提前解除合同,员工应该获得什么赔偿?
更新时间:2011-12-20 16:49:02
问题描述:
我在一家外企上班,我们签的合同是2011-2023年,现在公司要重组提前与我解除合同,我在公司做了整十年了,以前任何劳动福利都没有,现在这种情况下公司要对我进行补偿吗?有哪些补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴雅静律师
服务地区:江苏-常州
需支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
可见面详谈。
2011.12.20 16:49:02
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您好,需支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2011.12.20 15:50:45
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您好,需支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2011.12.20 15:52:10
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