公司与我提前解除合同是否应该给予补偿?

更新时间:2009-10-19 12:18:33
问题描述:
我于2007年12.25日进入此公司 签订了适用合同 三个月后通过试用期正式上岗 满两年后 于今年一月份开始给我交保险 由于公司变动公司要提前与我解约 我想问公司是否应该给予我一些补偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李云峰律师
    服务地区:吉林省-长春
    你好:
    可以要求单位给予经济补偿金。
    如果协商不成,可以申请仲裁。如果数额不大,可以采取一裁终局的制度,方便快捷。
    2009.10.19 12:18:33
    点赞
  • 于云波律师
    服务地区:吉林省-长春
    如果是公司原因解除合同应该给补偿,两个月工资。
    2009.10.19 11:15:14
    点赞
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公司提前解除合同,我能得到补偿工资吗?
具体岗位按照合同约定,单方变更合同无效,单位违法解除你们之间的劳动合同,要支付你双倍的补偿金。共计18个月的工资,协商解除支付你9个月的工资作为补偿。
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