应当订立无固定期限劳动合同
更新时间：2011-11-28 13:47:29
问题描述：
根据劳动合同法规定；用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外【应当】订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 请问律师是不是新的老动合同法里规定只要是本人在公司连续工龄10年以上。劳动者《只要》提出订立固定期限劳动合同外用人单位就必须订立无固定期限劳动合同。是这样理解吗？。。。谢谢
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