关于公司辞退赔偿问题
更新时间：2011-09-21 11:51:13
问题描述：
我是一名财务人员，已经为公司服务4年多了，第二次签署的合同到期日为2012.03.31. 去年通过相亲我认识了我的男朋友，恰巧他是我现任公司的客户，本月公司突然以这个原因要将我辞退。而我本人不愿意离职！ 一来：为公司已经服务了4年，办公室氛围挺好，不想离开； 二来：我下个月即将结婚，也面临生子的问题，如果就此失业怕对以后的生活造成影响； 公司方表示会按照法律规定给予赔偿，那么请各位律师指教，这个赔偿是怎么算的？ 从朋友途径了解，他们告知会有：应得工资*4.5*2的赔偿 我的社保基数今年是4800，但如果我失业了，生育孩子时我能领取的生育金吗？据询问即便领取给予的标准也只能是社保最低标准2892，那这中间的差额可以要求公司给予赔偿吗？谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
