过了试用期,填写转正申请后批准了,未签劳动合同,转正后就辞职,法律上给劳动者什么支持?

更新时间:2011-09-20 11:43:43
问题描述:
我在一家公司过了试用期,填写转正申请表,老板批准了,没有签劳动合同,零时有事要离开着家公司,就在转正后几天辞职了。法律上我可以辞职吗?用人单位可以马上结清工资吗?
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2位律师解答
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  • 杨霄律师
    服务地区:湖北-武汉
    你可以要求公司支付你未签劳动合同双倍工资,基本工资应当在办理辞职手续当天结清
    2011.09.20 11:43:43
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  • 周滨律师
    服务地区:湖北-武汉
    入职一个月内用人单位须与员工签订劳动合同。你可以未签订劳动合同为由要求公司支付在职期间的双倍工资。
    2011.09.20 08:59:00
    点赞
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试用期有签订合同,两个月后转正,转正申请提交上去了,没有签订合同,劝退有赔偿吗?
你好,试用期过后没有通知不予录用即视为已经过了试用期正式录用。如果单位单方面更改合同履行地点属于违约。
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