试用期内签合同,合同上注明我没有试用期。我是在第28天提出辞职未批准,于是自动离职,扣我500元!

更新时间:2010-11-16 15:47:29
问题描述:
月薪1400元,老板说我旷工五天,扣我500块。我今年7月1号进一家公司,起初说口头好试用期是一个月,上班十几天后与我签订合同,合同上我没有试用期。我在7月28号提出辞职,公司以我签订合同为由,要我做满30天才可以走。我没答应,于是8月2号就直接不做了。我想问一下:我到底是不是算在试用期内辞职啊? 扣我500元,老板说是按公司规定的,应该扣这么多吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以辞职。扣工资违法。
    2010.11.16 15:47:29
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过了试用期还没有签合同,我现在提出离职,
你好!未签订劳动合同的,可以随时要求解除劳动关系,超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求相应双倍工资,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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