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辞职扣500块工资合法吗？
更新时间：2011-08-09 16:41:46
问题描述：
我7月31号辞职了，辞到8月31号，结果部门经理于8月9号 把我们这些打过辞职报告的人全部赶到别的部门去了， 很多人不愿意去 就当天辞职了 但是公司就以急辞为名扣我们500块钱的工资 请问这合理么 是不是有法律效应？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
可以到劳动部门投诉。
2011.08.09 12:01:36
点赞
郑志跃律师
服务地区：江苏-苏州
不合理的。
2011.08.09 16:41:46
点赞
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