经济补偿he赔偿

更新时间：2011-05-31 10:11:46

问题描述：

我在未签订劳动合同的情况下，工作了一年8个月，现用人单位以效益不好，裁员为由。单方面解除劳动关系。以平均工资2500计算，我能得到多少赔偿和经济补偿，能要求原单位缴纳社保吗？（一直未缴纳）谢谢

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你好！根据法律规定，你可要求单位给你缴纳社会保险；由于没有签订劳动合同，可以要求单位支付你7个月的双倍工资；一个月的工资作为经济补偿。

2011.05.31 10:11:46

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没有签订劳动合同单位需要支付双倍工资，社保费用也要补缴

2011.05.30 22:50:43

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