由于公司管理不善,大多数员工已经工作了一年多,在此期间只支付基本生活费。现在公司通知终止劳动合同,补偿以过去一年的平均月收入为基础,工作一年补偿一个月。合理吗?员工岗时能要求工资水平赔偿吗?非常感谢!
更新时间:2022-07-30 09:48:49
问题描述:
由于公司管理不善,大多数员工已经工作了一年多,在此期间只支付基本生活费。现在公司通知终止劳动
合同,补偿以过去一年的平均月收入为基础,工作一年补偿一个月。合理吗?员工岗时能要求工资水平赔偿吗?非常感谢!
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