辞退孕妇可以吗?

更新时间:2011-05-13 06:46:35
问题描述:
我老板知道我怀孕了,每月有休息两天,一天我要休息了。和他说第二天晚上和第三天上午休息。他和经理都没明确说不行。可我休息完了他说不可以那样休。只能一天天的休息。就把我辞职了。我让他三天内给我工资,他说得一周后。还不肯给我写欠条。把我电话给挂了/。
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1位律师解答
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    申请劳动仲裁
    2011.05.13 06:46:35
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还是太差,在7月21日开了个病假证明休息两个月(已经快递给公司,等我24日来上班时公司告诉我已经旷工
女职工在怀孕期间单位不得解除合同,况且你已有医生的病假证明,可以申请劳动争议仲裁。
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关于辞退孕妇
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健
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