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没有签劳动合同孕妇被辞退，因为发现怀孕了，没有什么理由，请问根据什么法律，能得到多少经济补偿啊？

更新时间：2011-03-05 11:36:47
问题描述：
没有签劳动合同孕妇被辞退，工作了半年，因为发现怀孕了，没有什么理由，就给炒鱿鱼了，请问根据什么法律，能得到多少经济补偿啊？先谢谢了
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 谢玉洁律师
    谢玉洁律师
    服务地区：吉林省-长春
    根据劳动合同法主张权利。
    但不知你与对方是劳动关系 还是劳务关系？
    具体情况可电话说明。
    2011.03.05 06:32:09
    点赞
  • 李正卓律师
    李正卓律师
    服务地区：吉林省-长春
    属于违法解除劳动合同，应支付你双倍补偿金。
    2011.03.05 11:36:47
    点赞
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