辞职扣工资合理不

更新时间:2011-05-08 23:51:13
问题描述:
我与厂方没有签订劳动合同干了不到四个月,提前2天通知辞职不干了,单位扣我一个月工资是否合理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助356486 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    这样的话
    应该是不合理的
    2011.05.08 23:51:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工旷工怎么扣工资
员工旷工怎么扣工资
劳动合同纠纷 55116
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请假扣3倍工资违法吗
请假扣3倍工资违法吗
劳动合同纠纷 4768
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
扣我工资 合理吗
不合法 。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超标准扣工资违法
超标准扣工资违法
工资福利 24331
请问离职扣工资合理吗?
单位做法不合法。。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职扣一个月工资合理吗?
您好,你可以向单位要求支付第2个月的双倍工资。单位不支付双月工资,你可以向劳动监察大队投诉,或是申请劳动仲裁。如有疑问,欢迎来电或到所里咨询。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超标准扣工资违法
超标准扣工资违法
工资福利 18724
辞职扣工资合理吗
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
超标准扣工资违法
超标准扣工资违法
工资福利 40628
辞职后扣工资是否合理
单位的做法不正确,反倒你可以要求一个月的双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后工厂扣工资合理吗
不合法,申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
警察婚内出轨怎么处理?
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
给别人做了担保,一起签的借条。
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
当毕业年份与报名年份相同,报名参加下半年9月应征入伍时应填写应届毕业生
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
可以提前退车吗
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
被骗泄露身份证号怎么办,暂时未丢失钱财
22分钟前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
您好可以打电话吗
26分钟前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
举报材料已发中央纪检委和中央监察委的实名申诉材料已径超过60个工作曰一直没收到处理结果怎么办?
28分钟前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
老板欠薪,收到了执行裁定书,上面还有显示的金额,这个钱到时候是给谁的,还是没签字的也给
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询