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试用期辞职没提前告知，要扣半个月工资
更新时间：2011-05-06 15:43:12
问题描述：
你好！我是一名应届实习生，今年2月的时候到了一家单位实习，当时说因为我是实习生所以没签合同，试用期是2个月，到了试用期也不给我转正，说要自己找老板谈才可以。我昨天辞职，由于没有提前通知公司，说要扣我半个月的工资，我想请问这样合法吗？能否给我一个依据？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘小丽律师
服务地区：广东-广州
你好，扣工资不合法，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉解决。
2011.05.05 15:07:58
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合同纠纷律师团队
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已帮助
547913
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
到劳动局投诉处理
2011.05.06 15:43:12
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江志雁律师
服务地区：广东-广州
可到劳动部门进行投诉。
2011.05.05 19:43:47
点赞
吴培雄律师
服务地区：广东-广州
不合法的，协商不成是，可以到劳动部门投诉。
2011.05.05 19:47:50
点赞
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