公司将全勤奖和绩效奖当加班费合法吗?

更新时间:2011-03-14 20:00:45
问题描述:
我公司将我们的全勤奖和绩效奖当成了我们的加班费合法吗?我们在公司一直都没有加班费;会来知道是我们的权益受到了侵害;便向公司说要加班费;但他却说发了就是全勤和绩效奖;还有就是合同上是 1120的工资,我是驾驶员;每月的工资都按2150的刚位工资;算的;现在公司说是按1120算的;这样的话我的加班工资还没有正班的多也合法吗?请问?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 损害赔偿律师团队 推荐
    已帮助58693 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    不合法,全勤奖及绩效属于劳动者的合法所得,加班费需另外计算
    2011.03.14 19:56:18
    点赞
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    不合法,可以申请劳动仲裁
    2011.03.14 19:54:57
    点赞
  • 刘军海律师
    服务地区:上海-上海
    不合法,可以提起劳动仲裁要求公司支付加班费
    2011.03.14 20:00:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于加班费
关于加班费
工资福利 18817
全勤奖与绩效奖等同吗?
公司对奖金的规定有自主决定权,如与劳动者在劳动合同里明确约定了,劳动者符合获奖条件,单位有义务支付。。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
基本工资包括绩效工资和全勤奖吗
基本工资不包括绩效工资和全勤奖。 建议向人事问清楚自己的工资构成。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
绩效工资与加班费
提起劳动仲裁,追索加班费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于绩效和加班费
你们这是劳动派遣,适用你所说的法律。但你们是不定时工作制,在未看到你的劳动合同之前,很难说你是否有权要求加班费。若有疑问或争议的话,可以去当地劳动保障部门、工会
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
17分钟前
李翠英律师
近期帮助 92173 人
23年报名了自考专升本的课程,后面因为工作原因没有学习和考试,现在想申请部分退费,机构不同意
18分钟前
李翠英律师
近期帮助 92173 人
工厂以漏打卡要补卡为由,第一次二十第二次四十第三次六十这样累加上去,不补卡就视为矿工
18分钟前
程先涛律师
近期帮助 10777 人
你好,我想咨询一下你们那边可以上门调解婚姻家庭纠纷吗
19分钟前
程先涛律师
近期帮助 10777 人
我想问的是取保候审的担保人,有几次签字的环节
21分钟前
李翠英律师
近期帮助 92173 人
头皮被染坏了,店家不想承担
22分钟前
程先涛律师
近期帮助 10777 人
基层检察院不起诉了为啥报上一级批准
24分钟前
程先涛律师
近期帮助 10777 人
被侵犯了男的22岁女的不是自愿的男的要做多少年劳
25分钟前
王会超律师
近期帮助 9434 人
你好,请问一下业主私自撬业委会办公室锁,把锁换了,是否违法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询